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जीवन एक परीक्षा है और इस के लिए पहले से कोई भी किसी भी तरह की तैयारी नहीं करता. वह उस में पास या फेल होता रहता है. और इस तरह से वह जीवन को आगे ले जाता है. पर नौकरी पाने के लिए कोई भी हाथ पर हाथ धरे नहीं रह सकता. नौकरी पाने के लिए इंटरव्यू देना पड़ता है.
इंटरव्यू के नाम से अच्छेअच्छों के पसीने छूट जाते हैं. यदि हम ने इंटरव्यू को हौवा समझ लिया तो इंटरव्यू तो हम दे देंगे पर उस में सफल होने की गारंटी हम खुद को भी नहीं दे पाएंगे.
आइए, जानें कुछ ऐसी बातें, जो हमारे इंटरव्यू की सफलता की गारंटी बन सकती हैं :
रिज्यूमे को प्रभावशाली बनाएं
इंटरव्यू देने जाने से पहले अपने रिज्यूमे का रिव्यू कर लें और अपनी योग्यता यानी स्किल्स को हाईलाइट करें क्योंकि यही आप को दूसरे एप्लिकैंट से अलग करता है.
इंटरव्यू में जाने से पहले रिज्यूमे में अपने कैरियर, एजुकेशन और रुचि के बारे में जो भी लिखा हो, उस को एक बार अच्छी तरह देख लें, क्योंकि जो भी आप रिज्यूमे में अपने बारे में लिखेंगे उसी के आधार पर इंटरव्यू लेने वाले आप से प्रश्न करेंगे.
आप इंटरव्यू के दौरान केवल अपने अनुभव और स्किल के बारे में ही बताएं. यह भी जताएं कि आप का अनुभव व स्किल कंपनी के कितने काम आ सकता है.
कंपनी की पूरी जानकारी रखें
आप जिस कंपनी में इंटरव्यू देने जा रहे हैं उस के विषय में जितनी अधिक जानकारी रखेंगे, आप के सिलैक्शन के चांसैज उतने ही अधिक होंगे. उस कंपनी के इतिहास, उस का कम्युनिटी में योगदान- चाहे वह स्थानीय या राष्ट्रीय या फिर अंतर्राष्ट्रीय और उस की राइवल कंपनीज के बारे में जितनी भी जानकारी आप जुटा सकते हैं, जुटाएं. उस कंपनी के उद्देश्य तथा उस की वैल्यूज क्या हैं? ये सारी बातें उस कंपनी की वैबसाइट, उस के सोशल पेजेस- लिंक्डइन, फेसबुक और उस के ब्लौग से जुटाई जा सकती हैं.
यह भी जरूर जानने की कोशिश करें कि हाल में इस कंपनी के बारे में लोकल, राष्ट्रीय और ट्रेड न्यूजपेपर में क्या छपा है? ट्रेड पत्रिकाओं में कंपनी के बारे में इनसाइड स्टोरी छपती हैं जिस से पता चल जाता है कि किसी कंपनी का बिजनैस सैक्टर में क्या प्रभाव है. ये सारी जानकारियां आप को दूसरे प्रतियोगियों से अलग करेंगी.
ये सारी बातें इंटरव्यू लेने वालों के सामने यही दर्शाएंगी कि आप इस कंपनी के लिए कितने जरूरी हो सकते हैं. ये सारी जानकारियां जुटाने पर आप का आत्मविश्वास और भी बढ़ेगा और जो जानकारी आप के पास उस कंपनी के विषय में होगी, वह निश्चितरूप से दूसरे प्रतियोगियों के पास नहीं होगी और यही बात आप को दूसरों से अलग करती है.
योग्यता संबंधित प्रश्नों के जवाब
आप से यह प्रश्न जरूर पूछा जाएगा कि आप की योग्यता या स्किल कंपनी के कैसे काम आ सकती है? आप से यह भी कहा जा सकता है कि आप अपनी स्किल्स को उदाहरण के साथ समझाएं कि कुछ सिचुएशन में आप कैसे रिऐक्ट करेंगे? आप की स्किल्स अकसर कुछ क्षेत्रों जैसे लोगों से बातचीत करना और उस से होने वाले प्रभाव और मैनेजमैंट से रिलेट जरूर करेंगे.
अपनी क्षमता को पहचानें
अपनी क्षमता को पहचानना भी जरूरी है क्योंकि ये आप ही हैं जो बता सकते हैं कि आप उस कंपनी के लिए कितने उपयोगी सिद्ध हो सकते हैं, आप की क्षमताएं कंपनी के कैसे काम आ सकती हैं.
इंटरव्यूअर यह जानने की कोशिश करते हैं कि आप कैसे अपनी योग्यताओं का उपयोग कर दूसरों के साथ मिल कर समस्याओं को दूर कर सकते हैं. वे यह भी निश्चित करना चाहते हैं कि आप कैसे अपने काम के प्रति प्राउड फील करते हैं. इस तरह के प्रश्नों के जवाब वे तुरंत चाहेंगे जिस से वे एक जैन्यूइन रिस्पौंस पा सकें.
अगर आप का इंटरव्यू आप की क्षमताओं से हट कर आप की प्राथमिकताओं पर आधारित होने लगे तो घबराएं नहीं. यदि ऐसा होता है तो बेहतर है कि आप इंटरव्यूअर के सवालों को ऐंजौय करें. इस से आप बेहतर ढंग से इंटरव्यू का सामना कर सकेंगे.
प्रश्नों की तैयारी करें
इंटरव्यू के अंत में आप से यह जरूर कहा जा सकता है कि क्या आप कुछ पूछना चाहते हैं? यदि ऐसा है तो इसे एक अवसर मानें. इस से आप अपने इंटरव्यूअर को इंप्रैस भी कर सकते हैं. और साथ ही, उस कंपनी के बारे में ज्यादा से ज्यादा जान सकते हैं. इसलिए जरूरी है कि आप ऐसे प्रश्न तैयार करें जिस से इंटरव्यूअर को लगे कि आप कुछ तैयारी कर के आए हैं.
ऐसे प्रश्नों को अवौयड करें जो आप के बारे में बहुत अधिक रिवील करते हों. ऐसे सवाल न पूछें जो इंटरव्यू के दौरान पूछे जा चुके हों. कंपनी के विषय में पूछें, जैसे कंपनी का विजन और वैल्यूज. ट्रेनिंग और डैवलपमैंट के अवसर. और जो इंटरव्यू ले रहे हैं उन की बैकग्राउंड और कंपनी के साथ उन के कार्य के बारे में. कंपनी के भविष्य की योजना के बारे में जानना यह दर्शाएगा कि आप इस कंपनी में काम करने को ले कर कितने गंभीर हैं.
फर्स्ट इंप्रैशन बेहतर बनाएं
यह मौका आप को केवल एक ही बार मिलता है. फर्स्ट इंप्रैशन इंटरव्यू के पहले मिनट में ही बन जाता है. आप का अपियरेंस और बौडी लैंग्वेज यह तय कर देते हैं. इस के लिए जौब के हिसाब से ड्रैस चुनें और स्मार्टली ड्रैसअप हो कर जाएं ताकि आप उत्साहित और कौन्फिडैंट नजर आएं.
जब आप से बैठने को कहा जाए तो सीधे बैठें और थोड़ा आगे की ओर झुकें जिस से लगे कि आप बातचीत के लिए तैयार हैं. पूरे इंटरव्यू के दौरान इंटरव्यूअर से सीधे आई कांटैक्ट रखें.
पौजिटिव रहें
आप की सोच पौजिटिव रहनी बेहद जरूरी है. आप अपने इंटरव्यू की तैयारी इस पौजिटिव सोच के साथ करें कि ये उक्त पोस्ट केवल आप के ही लिए बनी है. पर ओवर कौन्फिडैंट न हों. इंटरव्यू के दौरान पौजिटिवली बात करें जिस से कि आप के साथ इंटरव्यूअर को भी लगे कि आप सफल होना चाहते हैं.
इंटरव्यू के दौरान यह भी जानने की कोशिश करें कि इस जौब का वातावरण आप के काम के लिए अनुकूल है या नहीं? और यहां आप की योग्यता के लिए एक बेहतर भविष्य भी है या नहीं? इंटरव्यू देते समय यह कभी न दर्शाएं कि आप इस जौब के लिए डैस्परेट हैं, बल्कि यह जताएं कि आप की योग्यता इस कंपनी के लिए कितनी जरूरी है.
आखिर में याद रखें कि इंटरव्यू के दौरान न तो बहुत ज्यादा खामोश रहना उचित होता है, न जरूरत से ज्यादा बोलना. ओवरस्मार्ट या दब्बू न बनें, जितना पूछा जाए आत्मविश्वास से भर कर जवाब दें. जिस के विषय में जानकारी न हो, उस पर आड़ाटेढ़ा जवाब देने से अच्छा है कि सीधे तौर पर अपनी अनभिज्ञता जाहिर कर दें. जरूरी नहीं है कि हर सवाल का जवाब आप को पता हो. थके व बुझे चेहरे के साथ इंटरव्यूअर का सामना न करें.
अपनी पर्सनैलिटी की चमक व चेहरे पर मुसकान बरकरार रखें ताकि सामने वाले पर आप का इंप्रैशन सकारात्मक रहे. इस से आप के इंटरव्यू की सफलता के चांसेस बढ़ जाते हैं.
